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有用的规矩未必明说

宣布日期:2019-06-22 10:14 来历:明升网 修改:80后 点击:

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文章导读: 我很喜爱NBA的广告语:I love this game!假如要为职场做一个比方,我也会说:这是一个游戏。说它是游戏,不等于马马虎虎,抱着无所谓的心情去对待,而是以一种享用趣味的心境,轻松

  我很喜爱NBA的广告语:I love this game!假如要为职场做一个比方,我也会说:这是一个游戏。说它是游戏,不等于马马虎虎,抱着无所谓的心情去对待,而是以一种享用趣味的心境,轻松而又严厉地玩这个游戏,而且力求成为游戏的大玩家和大赢家。

 

  早在100多年前,马克·吐温就说过:“成功的诀窍,是把作业视为消闲。”若想人生充分、快乐地作业,就有必要把游戏时的好奇心及生机,带到作业里去。就像“007系列”中的詹姆斯·邦德,过着一种闲适安闲的日子,把作业视为应战自我的游戏,遇上困难或危机时仍能泰然自若,没有严重焦虑的心情,也没有难以排解的惆怅。

有用的规矩未必明说

  就像任何一项体育运动,职场游戏必定有其规矩,只要遵守规矩的人,才干在场内持续竞赛。有人说:新人注定要吃亏,吃亏当是缴膏火。其实,没有任何一条游戏规矩说新人有必要吃亏。新人吃亏,是因为他还没搞懂游戏规矩就开端玩。咱们要做的,不是去“缴膏火”,而是去赢得“奖学金”。

 

  高科技职业有句话:一流企业做规范,二流企业做技能,三流企业做产品。放在职场中,也能够说,一流人才做规矩。不过,要玩到“做规矩”的境地,有个渐近的进程,让咱们一关一关地过吧。

 

  游戏榜首规矩:要玩游戏,就得先搞懂规矩。或许你是天才,但天才也不能用脚打篮球。或许你不服,或许你冤枉,但假如你连既定规矩都没搞懂,又没有才能制定新规矩,那么就只要出局。

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